日前，中國機(jī)械政研會(huì)九屆六次理事會(huì)議暨2017年年會(huì)在濟(jì)南隆重舉行。會(huì)上對(duì)2016年度中國機(jī)械政研工作涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀研究成果、優(yōu)秀學(xué)習(xí)成果和優(yōu)秀學(xué)習(xí)組織進(jìn)行了表彰。重慶四聯(lián)測(cè)控技術(shù)公司PDS變送器研發(fā)小組榮獲“機(jī)械工業(yè)政研會(huì)文化建設(shè)先進(jìn)班組”稱號(hào)。

近年來，該小組重視培育班組成員正確的價(jià)值觀、愛企情懷、思想道德、班組精氣神等文化理念，努力樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象，出色地完成新產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，并在班組文化建設(shè)層面取得了一系列經(jīng)驗(yàn)性成果。

普及知識(shí)，培育氛圍。該小組通過開展全員參與的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)與主題活動(dòng)，組織培訓(xùn)班、交流會(huì)等，提高大家對(duì)四聯(lián)測(cè)控文化的認(rèn)知度和認(rèn)可度，用企業(yè)文化指導(dǎo)和規(guī)范員工的價(jià)值取向和行為選擇。同時(shí)，用典型人物引領(lǐng)，尤其是班組長(zhǎng)的示范帶動(dòng)，以榜樣的力量提升文化品位；用規(guī)范的制度約束，養(yǎng)成良好的行為，讓文化外化于員工之行；用各種載體和形式，把文化理念浸潤(rùn)在員工心間，融入日常行為規(guī)范。

完善制度，規(guī)范執(zhí)行。該小組通過制度文化建設(shè)，建立健全班組各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作準(zhǔn)則，完善崗位規(guī)范，強(qiáng)化制度的培訓(xùn)與執(zhí)行，增強(qiáng)規(guī)章制度的科學(xué)性、可行性和約束力，達(dá)到企業(yè)行為和員工行為高度一致。制定、修改包括評(píng)審、考核、獎(jiǎng)懲在內(nèi)的文化相關(guān)制度，保障理念、價(jià)值觀的貫徹和物化。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，營(yíng)造良好企業(yè)環(huán)境，解決制度制定與執(zhí)行脫節(jié)的問題。近年來，該小組制定和完善了各種管理制度共計(jì)6項(xiàng)。

深入學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。面對(duì)不斷變化的外部環(huán)境，班組長(zhǎng)身體力行帶頭學(xué)習(xí)。通過建立有利于促進(jìn)學(xué)習(xí)的體系、鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議、保證信息傳播和學(xué)習(xí)渠道暢通、實(shí)行企業(yè)資源向從事學(xué)習(xí)的人員和團(tuán)隊(duì)傾斜等方式，著力打造學(xué)習(xí)型組織，提升班組員工技能。良好的學(xué)習(xí)氛圍為創(chuàng)新工作帶來了積極推動(dòng)作用，促進(jìn)技術(shù)開發(fā)取得了優(yōu)異成績(jī)，研制出的PDS系列特殊表、智能PDS壓力變送器，獲得重慶市職工技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。