加強企業(yè)用工保障，是助力產業(yè)鏈協(xié)同復工復產的重要環(huán)節(jié)。各級人社部門立足職能職責，將幫助醫(yī)用物資、生活必需品等重點企業(yè)解決招用工，作為抗擊新冠肺炎疫情的關鍵舉措，助推產業(yè)鏈協(xié)同復工復產取得積極成效。截至4月3日，各地已幫助9486家重點企業(yè)解決用工需求44.35萬人，解決用工比例達到84%。

產業(yè)鏈條有協(xié)同。人社部門建立重點企業(yè)用工調度保障機制，將口罩、防護服等重要醫(yī)用物資生產企業(yè)及其配套原材料和設備生產企業(yè)、生活必需品生產企業(yè)、重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)以及為應對疫情提供通訊、運輸、銷售等任務的企業(yè)納入重點企業(yè)范圍。推進全產業(yè)鏈復工，幫助解決用工難題，推動了重點企業(yè)快速復工復產，為科學打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了物質保障。

組織推進有力度。31個省份和新疆生產建設兵團均成立了由相關領導任組長的工作領導小組，河南、浙江等省份還成立了工作專班。各地為重點企業(yè)配備人社服務專員，掌握企業(yè)用工需求，實施臺賬管理，基本實現員工總數清、缺工人數清、空崗結構清。

供需對接有平臺。廣泛利用網站、微博、微信、APP等載體，多渠道發(fā)布重點企業(yè)用工信息，設立重點企業(yè)招聘專區(qū)、提供專場招聘，搭建用工供需對接平臺。天津、河北、上海、安徽等省份廣泛動員引導當地居民到重點企業(yè)就業(yè)；浙江、福建、山東、廣東等省份通過搭建用工調劑平臺、加強省內外勞務對接等方式，幫助產業(yè)鏈上下游企業(yè)招用工。當前，人社系統(tǒng)正在開展“職等你來 就業(yè)同行”百日千萬網絡招聘專項行動。期間，各地將打造多元參與、特色鮮明的地方活動，策劃重點經濟區(qū)、重大工程項目、重要支柱產業(yè)等專場招聘，進一步推進全產業(yè)鏈復工復產。

員工返崗有保障。各地人社部門積極協(xié)調公安、交通運輸、衛(wèi)生健康、鐵路等部門，做好農民工返崗復工“點對點”服務，保障農民工有組織、成規(guī)模、分批次安全有序返崗務工。河南、四川、貴州、云南等勞務輸出省份與東部勞務輸入省份，積極推進省際勞務協(xié)作對接；天津、安徽、山東等省份指導幫助企業(yè)加強廠區(qū)、車間疫情防控，改善職工生產生活條件，提供必要的防護措施。

政策支持有實招。各地因地制宜，采取報銷交通費、給予一次性獎勵等措施，鼓勵人力資源服務機構組織員工到崗。北京、重慶、云南等省份對在疫情防控期間為重點企業(yè)提供職業(yè)介紹服務的經營性人力資源服務機構，給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助；山東、江西、四川、陜西等省份對符合條件的企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補貼；山東、貴州等省份對重點企業(yè)外地員工返崗產生的交通費給予補助，推動市域外企業(yè)員工盡快返崗。